京能电力加快低碳转型 让火电厂变为“绿电厂”
2021-07-01 证券日报 易碳家
  在“碳达峰、碳中和”的大背景下,煤炭产业转型升级迫在眉睫。传统煤电企业将走向何方?
 
  作为首都能源保障和日常电力、热力供应的排头兵,北京京能电力股份有限公司(以下简称“京能电力”)对此有深刻的思考。京能电力党委书记、董事长耿养谋对《证券日报》记者表示,作为一家以煤电为主的国有企业,公司要积极向综合能源服务商转型。
 
  京能电力是京能集团旗下唯一的煤电业务投融资平台,前身为北京京能热电股份有限公司,其历史可以追溯到具有百年历史的石景山发电总厂。
 
  低碳转型迫在眉睫
 
  电力是最主要的减碳行业,而煤电(火力发电)又是中国目前能源结构中占比最大的能源形式。京能电力承担着北京的电力、热力供应,直送北京电量占北京全市用电量的34%,热电联产机组占比高于50%,公司业绩主要来源于火力发电及供热业务。
 
  “在‘碳达峰、碳中和’背景下,转型是煤电企业的主题。在转型过程中,煤电作为基础电源支撑,仍发挥着重要作用。”耿养谋对记者表示,煤电在目前乃至中长期仍是我国电力供应的主力,也是我国电力安全的重要保障。但煤电的角色正在发生变化,逐步从基荷电源向调峰电源转变、从规模化向集约化转变、从经济型向高质量发展转变。煤机的本质属性也将从单一的电能量生产者,逐步过渡成为构建新能源电力体系的助力者,协助新能源进入成长期,实现电网平稳升级。
 
  “京能电力作为行业龙头企业,人才密集、资金充裕、抗风险能力强,具备明显核心竞争优势,公司发电业务已覆盖全国多个省份,旗下煤电机组具有世界级先进性,且运行年龄短、设备状态优良,具备实力把握高质量发展机遇构建新发展格局,加快低碳转型。”耿养谋表示。
 
  面对“30·60”目标,京能电力党委发挥“把方向、管大局、保落实”作用,100%实现党建进章程,并制定了“三重一大”制度和党委会决策前置事项清单。公司党委主动研究调整公司发展战略,不断谋求在风、光、氢、储等领域的发展和突破,编制公司“十四五”规划,为公司向综合能源服务商转型发展谋划蓝图。
 
  “我们各级党委现在都把转型发展作为重点,今年各级的党委书记都带队到地方跑项目。”耿养谋告诉记者,京能电力党委明确了领导机制,制定领导班子成员、部门负责人、支部书记的责任清单,层层压实责任;坚持从党委和党支部两个层面分类施策,同步推进,实现“横到边、纵到底”。
 
  据介绍,京能电力旗下绝大部分发电企业地处我国西部、北部煤炭资源富集区域,在新能源开发方面具有得天独厚的优势。京能电力将一方面依托现有运营电厂,因地制宜,开展风、光、火、储一体化项目和电、冷、热、汽、网的综合能源项目;另一方面,在甘肃省、内蒙古自治区、青海省、新疆维吾尔自治区等资源禀赋比较好的区域,以规模化、基地化模式开发源网荷储和多能互补新能源综合项目。目前多个项目已经取得实质性进展。
 
  技术攻关梦圆“绿电厂”
 
  在低碳转型过程中,京能电力涌现出了一批以基层党员为代表的科技创新工作者,他们奔赴电厂一线,为煤电转型发展探索出一条可复制、可推广的成功路径。
 
  京能电力下属的京能锡林发电公司位于内蒙古锡林郭勒盟,该地区煤炭资源丰富但水资源缺乏,且低热值褐煤品质较差。为了解决这两大难题,锡林发电公司总经理助理、北京市优秀共产党员、北京市劳模修立杰带头展开技术攻关,最终探索出褐煤高效清洁零取水发电技术。
 
  “这就像在沙漠里找寻水源求生存,苦苦寻找,不断尝试,终于找到了一眼泉水,再不断发掘,最后把沙漠变成绿洲。”修立杰以此形容节水技术的研发。按照传统的方式,发电用水要直接从地表取水,但是草原上水资源匮乏,修立杰和他的团队尝试回收烟气冷凝水制取发电除盐水,进而实现生产用水自平衡。
 
  在这个过程中,修立杰和他的团队需要解决回收水的腐蚀防护问题,最难的是要攻克国内外一直没有解决的材料难关。他们找遍了业内几乎所有的材料和技术,但各种方案都不能直接适配,他们决定尝试自己试验开发。
 
  “防腐工艺研发经历了大半年,几乎每天都在失败,幸运的是最终妥善解决了工艺开发问题。”修立杰告诉记者,整个项目研发近1400天。由他们研发的烟气提水电水联产成套装备技术实现了100%国产,创造了褐煤机组跨代技术,即发电零取水、烟气污染物超超低排放、褐煤空冷机组实现超超临界成套装备跨代升级。
 
  据介绍,截至2021年5月1日,京能锡林发电660MW火电机组已累计实现发电零取水710天。而这一项目可以推广到更多燃煤机组,解决我国北部边疆无水发电的难题,推动传统煤电向绿色循环发展转型。目前我国褐煤电厂数量约162家,其中内蒙古自治区、东北三省、新疆维吾尔自治区共134家,占全国的82.7%,应用推广该技术可创造产值达194.4亿元。
 
  “这是电力人的初心和使命,我有个梦想就是让火电厂变成‘绿电厂’。”修立杰表示,“在电网市场里,火电厂起到的是压舱石作用,是绿色能源结构里不可缺少的一部分,我希望在供给侧,火电厂本身尽量实现‘绿电’,厂内如果能实现“碳中和”,是激动人心的。我们的梦想里包括要做到发电零取水、废水零排放、烟气污染物零排放、固体废物100%综合利用,现在这些目标已经基本实现了。”
 
  在京能电力,像修立杰一样的优秀党员还有很多,他们带动、感染着身边的同事,形成凝聚力和向心力,共同推动企业发展。
 
  京能电力秦皇岛热电公司(以下简称“京秦热电”)营销部部长杜俊川,十几年来一心扑在项目前期工作上,为京秦热电的顺利开工和取得电力业务许可证付出了艰辛的努力。项目投产后,他又带领团队积极争取电量、开拓供热市场。去年,京秦热电的发电量在京津唐电网同类型机组中排名第一。
 
  获得过“全国五一劳动奖章”的盛乐热电安全监察部部长范晓英,在技术一线深耕多年,曾经作为电厂里唯一的汽机女专工,在节能技术创新上独树一帜,她所带领的“范晓英工作室”获得了多项发明专利,还于2019年被评为呼和浩特市职工创新工作室。
 
  党员干部作表率
 
  作为保电供热的生产型企业,京能电力员工时刻牢记,他们保障的是千千万万家庭的美好生活,无论严寒酷暑、节假日还是特殊时期,他们都坚守在生产一线。
 
  京能十堰热电有限公司安全总监、安监部部长、优秀共产党员、北京市劳模白世雄在2019年被京能集团派往湖北省十堰市负责对口扶贫项目。
 
  2020年新冠肺炎疫情期间,白世雄每天晚上都睡不着觉。他说,一旦出现一例病例,整个公司都会受到影响,后果不堪设想。2020年大年初一,电厂正式封厂,领导班子都没有休息,每天通过电话、视频开会;同时生产不停歇,力保电力热力供应;来自集团党委的关怀也一直不断。整个疫情期间,没有一天断电断气,京能十堰热电打赢了这场疫情防控战。
 
  “拥有这支召之即来、来之能战、战之能胜的队伍,公司的远景目标一定能实现。”耿养谋告诉记者,“抗疫”和转型的目标是一样的,都是为了保障基本民生,不断改善人民生活。
 
  耿养谋表示,原则上京能电力在“十四五”期间将不再新增煤电,公司希望实现2025年“碳达峰”、2035年清洁能源超过50%装机的目标。到2035年,京能电力致力于成为一家实力雄厚、管理一流、服务国家、走向世界、具有国际竞争力的一流综合能源服务上市公司,由电力生产商转变为综合能源服务商,打造相对完整的产业链条。“征途漫漫,惟有奋斗。京能电力在党的领导下,将持续‘固根铸魂’,努力为人民的美好生活‘增光添热’。”耿养谋说。
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